岗位职责：1、根据公司发展，制定符合公司发展的各项行政管理制度，包括但不限于公文管理及流程、合同管理及流程、车辆管理及流程、办公用品管理及流程等相关制度；2、就各项制度执行，跟踪管理，提出可行性修改意见并完善；3、负责公司办公场所基础设施建设与管理工作，做好日常维护，并做好维修申报工作；4、负责公司会议的组织和联系工作，会议安排，检查和会议纪要整理及执行情况；5、办公用品申购计划进行汇总、申购、领取、发放等工作；6、负责固定资产盘点、建立固定资产台帐；7、车辆管理；8、（不）定期检查公司各部门：环境卫生情况，提出环境卫生整改意见；9、其他后勤服务工作。任职要求：1、大专以上学历或相关行政工作1年以上经历。2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。